近期恰逢高校毕业季，劳务派遣经营许可证的办理热度提升很快。办理情况简单说一下。
什么是劳务派遣，劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可。
办理人力资源服务许可证需要具备的条件：有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。有不少于二十平方米的固定服务场所和相应办公设施。有十万元以上的注册资金。有三名以上具备相应职业资格的从业人员。法律、法规规定的其他条件。
劳务派遣许可证流程：准备、提交资料，审核资料，专家评审资料，现场核查，发放。
办理劳务派遣许可证所需要资料：注册地与经营地一致。验资机构出具的两百万以上验资报告或者上一年度财务审计报告。与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件。。公司社保并有相关人员的社保缴费清单。注：由于区域不同，办理的要求也是大同小异。